快訊

湯優盃/「屠龍」後累了 周天成歷史一役首點不敵金廷

年領百萬股息 年化報酬率24%!存股達人心法教戰:高息股存股看好「這6檔」

圖/聯合報系資料照片
圖/聯合報系資料照片

【撰文‧謝富旭】

編按:從投資素人變存股達人,現為《存股助理電子報》總編輯的謝富旭,在「高股息投資哲學」方面有他一定的見解;近14年來,締造出年化報酬率24%的績效,如今並已達到年領百萬股息的成果,他的心得分享,值得參考。

高股息投資哲學並不是最完美的投資方法。如果專注於尋找高息股,恐怕賺不到華城、士電等超級成長股的數十倍漲幅空間。但是,如果你自認為是受不了股價上沖下洗的保守型投資人,平常也沒有太多時間鑽研財經趨勢,又能接受長期含息年化報酬率在10%到20%的「一般般」水準,那麼,採用高股息投資哲學,以穩定賺進現金股利與價差的投資方式,同樣能一步一腳印地邁向財務自由之路。

在討論高股息投資哲學的優點前,必須先來檢視它的缺點。它第一個缺點、也是最大的缺點,是財富累積效果「看似」非常緩慢!

筆者是在2011年、41歲的年紀時,立志成為高股息投資哲學的實踐者。我以一百萬本金做起點,當時盤算,以長期年化報酬率6%試算,直到66歲,我的股票部位也不過430萬元。之後全部投入5%的領息標的,也只不過年領21.5萬元,等於每月平均約1.8萬元,不要說財富自由,連「財富輕鬆」境地都達不到。

克服財富累積緩慢

自我要求 設定股息年成長10%KPI

為了克服財富累積速度緩慢問題,我當時為自己設定一個投資KPI(關鍵績效指標):每年現金股利要成長10%!也就是說,百萬本金如果第年領到6萬元現金股利,第二年就要領6.6萬元、第三年要達到7.2萬元,以此類推,到第二十五年要領到65萬元的現金股利,也就是平均每月能領到5.4萬元股息。

目標具體化且明確化後,就更容易激發動力。例如,若達不到股息年成長10%的KPI,就透過全家省吃儉用、取消當年海外旅遊,減少娛樂支出等方法,增加投資本金。其次,在選股上更側重「股息自發性持續成長」的這個條件,如果投資到股息衰退的標的,則不惜減碼或換股。

存股前3年,確實,為了達到KPI,平均每年須額外增加約25萬本金。到了第五年,由於慢慢做出心得,更決定一口氣增加150萬本金。至此,啟動存股大計的前5年,累積投入本金約325萬元。

高股息哲學的第二個缺點是:很容易選到「牛皮股」。由於要求的殖利率不僅要高、更要穩定,因此很容易選到產業成長曲線來到高原期、獲利穩定、財務安全性高、帳上現金豐沛的個股,而這類個股的特質,講好聽是「金牛股」,講難聽其實也是「牛皮股」。存股前幾年投資的第一金、中信金、新產、新保、互盛電、亞泥、遠東新、金洲、寶成、金山電、錢櫃、台肥等,皆是屬於這樣的股票。

然而,透過實戰經驗,讓我體認到一件事:教科書上的產業成長曲線並非一成不變!

許多處在高原期的企業,因為內外在因素的質變,也可能從高原期回春,再度走向成長期。過去5到6年間,讓我含息獲利逾一倍的個股,如台肥、捷敏-KY、敦泰電子、群光、神基、新產、帝寶、群益證、長榮等,均有類似的味道。

體認到這件事,在投資功課上也就開始更強化產業面與趨勢面的研究,2021年我創辦《存股助理電子報》時,將嚴選出的40幾檔標的(每年有所更動輪替)分為三大區塊:領息股、成長股,以及深度價值成長股,此後持續追蹤也適度汰換。

妙的是,雖然並未刻意追逐市場熱門的當紅題材,但近年來「存股池」中不少個股的股價表現,竟也符合一般市場認定的「飆股」水準。

參考高息ETF選股邏輯

資金挹注高息股 可望賺「價差」報酬

從這裡,就帶出高股息投資哲學的第一個優點:隨著人口老化與大退休潮所引發的高息理財需求,讓過往股價水波不興的高息股,開始獲得資金大量挹注,相關個股的本益比也因此有所提升,讓存股策略中原本非居要角的「價差」報酬,反而成了投資者的意外驚喜。而且,隨著台灣高息ETF募集趨於熱絡、規模快速膨脹,使得高息股的評價空間持續提升,出現了結構性延續的可能。

基於這樣的體察,《存股助理電子報》提出了一份未來可能獲高息ETF青睞的名單供參考。這份選股名單的條件必須滿足:首先,股票市值已經擠進台股前三百大;其次,以今年宣布配息計算,殖利率必須達4.5%以上;第三,今年前3月累計營收維持正成長,或預估今年營收會較去年成長,這代表明年配息有機會更上層樓。

根據「期望值」進行評價

針對三大區塊定位 設定現金殖利率

高股息投資哲學的第二個優點在於:具有較高的可預期性,獲利與配息比較好掌握,讓投資者在進行評價時更能有所依據。

投資股票一定帶有預測成分,對於高股息投資策略或存股族來說,該做的「預測」功課,應該是對所有追蹤標的,進行今年獲利與明年股利的「期望值」設定,然後隨著每季財報公布,不斷進行修正與調整。

設定出「期望值」後,下一步,則是根據這樣的期望值,對個股進行評價。相對於市場主流習慣以本益比或股價淨值比對個股評價,在高股息投資策略中,採用現金殖利率評價法較為適宜。

以《存股助理電子報》的評價方法來說,定位於「領息股」的企業,我們對殖利率要求可能高達5.5%到7%之間不等。若定位於「成長股」,要求則會低一點,殖利率約介於4.5%到6%之間。定位為「深度價值成長股」的標的,對殖利率要求最低,可能介於3.5%至4.5%,甚至採用本益比或股價淨值比的評價法,因為,殖利率法對深度價值股的評估有很大的盲點。

高股息投資哲學的第三個優點,也是我認為最吸引人之處在於:比較可以面對股價起起伏伏帶來的情緒干擾,若是心理素質更強一些,甚至在下跌過程中,也較敢加碼攤平。

自從2011年正式實踐高股息存股策略以來,盤點至今,年化報酬率約達24%以上,只有在2022年股債雙殺年帳面虧損18.5%。

當年年底,個人的台股部位市值相較年初蒸發近4百萬元,但這一年,也是我自認為對高股息投資哲學功力大躍進的關鍵一年,儘管帳損近4百萬元,領到的現金股利卻高達133萬元,初嘗年領百萬股息的滋味。

高股息投資哲學實踐13年多下來,最大的收穫是:更能分辨變幻莫測股海的實相與虛相,把企業的競爭力與獲利能力擺中間,股價放兩旁,專注於基本面價值投資之道。這不但提升了財富富足感,心靈的富足感也有所長進。

(作者為《存股助理電子報》總編輯)

更多內容,請參閱最新一期《今周刊》(第1427期)

延伸閱讀》

00929準備配息0.2元,年化配息率12%!買19.X元會被套?兩達人喊免操煩:存股只怕1件事

勞保給付5年內沒領就充公!她被朋友提醒「驚險追回35萬」 請領年限「只有1項」:年紀到就躺著領

我就是主力!光繳稅就2億,八年級當沖王巨人傑告白:為何散戶買了跌、賣了就噴出...不是我害你賠錢

頻繁地震,和氣候變遷有關連嗎?這三點原因加劇地震風險,讓台灣首當其衝!未來50年台灣發震機率圖一次看

「那一刻,我死了!」夫外遇,她痛捨36年婚姻…上健身房、學紫微斗數,60歲圓夢作自己

延伸閱讀

00713抗跌大哥…台股回檔1200多點僅跌1.5%! 存股哥:連00878都沒這麼會扛

00878一年中每個交易日皆買進獲利達14%! 貸夫:沒訣竅存股就是持續投入

高息ETF募集熱 成分股夯

台股高息基金添戰力

相關新聞

薪水是基本工資的3倍 仍負擔不起生活費!這群Z世代活在經濟最好的時代 為何日子還是苦哈哈?

生在就業市場強勁的時代,為何這群人老說「負擔不起生活」,經濟壓力讓「Z世代」幾乎喘不過氣。 何謂「Z世代」?1990年代中後期(約1997-2009年間)出生的族群,被稱為Z世代(Gen Z),龐大的「財務焦慮」令他們感嘆生錯時代,認為老一輩的生活要容易得多;然而,事實真是如此嗎?這些15到27歲的年輕人,究竟發生了什麼事?

台股3月大好時…他預告將泡沫!實戰38年如何看到轉折點?拆解520後行情重點

台股近期震盪劇烈,不少投資人擔心是否會面臨大幅修正,如何觀察泡沫訊號?專家又怎麼看520 行情?

現在跑都算慢了…封測廠中國大撤退 為何從日月光、力成到京元電都走了?

全球半導體後段測試龍頭京元電,突然宣布賣掉中國蘇州廠,引發業界關注,究竟中國半導體產業發生了什麼事?

比亞迪銷量超越特斯拉、歐洲每5輛就有1輛陸製...德國汽車教父:已被逼到窘境

「今年,將是『它』的勢力大幅改寫全球版圖的一年⋯⋯。我們,正處於一個進退維谷的窘境。」說話的是歐洲汽車研究權威機構波鴻研究中心主任、德國汽車教父杜登霍夫(Ferdinand Dudenhöffer)。

51勞動節沒全國放假!軍公教、7大行業仍要上班…這天算國定假日嗎?出勤薪水怎麼算?

5月1日「51勞動節」多數勞工都能依照《勞動基準法》休假一天,但仍有部分族群需要照常上班,過去至今陸續傳出修法的消息,研議究竟是否要「全國放假」,不過,今(2024)年確定依然沒有全國統一放假,包括軍公教、7大類族群都仍須出勤,後續51勞動節是否同步全國放假,則將交由新政府決定。

外資買超342億、台股收復月線 520勝率多少?歷史經驗:平均漲幅雙位數

上週五美科技股穩住盤勢,台股週一(4/29)開盤在電金族群帶領之下,大盤一路走高,終場收在最高點20495.52點,大漲375點或1.86%,順利回補前一跳空缺口、站穩2萬點大關,也成功收復月線。

商品推薦

udn討論區

0 則留言
規範
  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。