【重磅快評】何佩珊當部長 勞工還是最軟的一塊？

準行政院長卓榮泰今天公布第四波新內閣名單，其中勞動部長將由行政院副秘書長何佩珊出任，在野普遍不看好。國民黨立委許宇甄認為何是好幕僚，但不是好部長，民眾黨立委黃國昌則嗆何「有什麼資格當勞動部長？」。何佩珊拿勞保永續作為起手式，但一出手就被抓包，不禁讓人憶起過去她主導一例一休修法等舊事，日後勞工還會是民進黨心裡最軟的一塊？   

準總統賴清德已公布的內閣閣員名單女性比例過低，引來批評。準行政院長卓榮泰今天宣布第四波新內閣名，其中就有勞動部長何佩珊、客委會主委古秀妃兩位女性閣員，卓榮泰自我調侃是「今天在趕進度」。不過，何佩珊出線，非但沒有讓外界耳目一新的感覺，甚至還給了負評。

國民黨立委許宇甄即評論，今天終於看到兩位女性閣員，讓「老南男」團隊增添些許粉彩，何佩珊是好幕僚，但不是好部長；國民黨立委洪孟楷評論新閣員有許多「政治性格強烈」的人，他特別點名何「常常來跟立委吵架」；民眾黨立委黃國昌則從勞動法領域、勞權的推動質疑何佩珊，表示她並無令人留下記憶的事，批賴小圈子用人，人事任命都是利益、派系分配。

其實，黃國昌說得太客氣了，如果要就勞動法領域、勞權的推動來說，何佩珊並非白紙一張。在賴清德擔任行政院長任內，何就是勞基法修法的主要推手，即使蔡英文總統說勞工是她心裡最軟的一塊，但民進黨強推一例一休、修惡勞基法，到現在都還是勞工心中的痛，何佩珊怎會沒有「令人留下記憶的事？」。勞團擔心何出任勞動部長可能是延續賴清德「功德院長」的作風、將三修勞基法的訊號，並非憑空想像。

何佩珊看場面說話，在今天的記者會中不提一例一休、勞基法修惡，專挑好聽的話來說，指四年前當時的行政院長蘇貞昌首次撥補勞保，迄今政府對勞保已挹注2670億元，勞保基金去年有1100億元收入，今年3月勞保累存餘額已破兆元創新高；只要政府在，勞保不可能倒，請廣大的勞工朋友對現在政府有信心。

何佩珊說得口沫橫飛，卻改變不了勞保虧損、瀕臨破產的事實。許宇甄幫何佩珊作了一些整理，截至2023年底，勞保基金的負債已高達13兆元，較2022年的12兆3240億元增加7200億元，國人平均為勞保負債56萬元；若不啟動年金改革，勞保基金將在2028年破產，當年度缺口將來到1267億元。

再看勞保局最新的統計，去年勞保保費收入為4761億元，給付金額卻有5207億元，收支逆差446億元，不僅是2017年以來第7年出現赤字，逆差金額更是7年來次高。未來可預期高齡、少子化等影響，收支逆差將更惡化。

何佩珊只提勞保收入，避談給付，更不提逆差，不能誠實面對問題，要勞工如何對政府有信心？許宇甄說何佩珊是一個好幕僚，但不是一位好部長，希望只說對了一半。何佩珊在民進黨內的評價是身段柔軟，協調能力強，如果真有心要成為稱職的勞動部長，就請針對如何改善勞保財務提出改革方案，別再白費心思美化帳面了。