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本想藉由業績「指桑罵槐」…桑卻搶著當箭靶！職場啟示：別急著接招
項莊舞劍，意不在舞劍：職場的衝突 先別急著接招 職場上反應快不一定是優勢小心誤入不是要引你的局 最近公司業績下滑，業務主管劉經理在會議上語氣不悅地點名各部門：「這業績，大家都該檢討一下吧。」
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不是能力差是公司資源沒給夠…自己永遠沒錯？菲女狼：人不會自省很可怕
人不自省是一件很可怕的事 公司裡有位業務同仁，性格溫和，與人為善。但他的業績，總是吊車尾。 他常常詢問其他同仁：「這批貨的效期是多少？」倉庫回應：「系統可以查，其他業務都是自己查，不會一直來問。」
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績效不好沒差？因董事長總是笑笑說再加油！菲女狼：親手殺掉你的人也能是慈眉善目
每次董事長都笑笑地說：「成績差強人意，要再加油喔，一次要有一次的進步。」她聽了心安理得，覺得自己穩如泰山。
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新主管大刀改革…老鳥副理「組隊」對抗反遭清算！菲女狼：看得清楚才能活得更好
新主管上任，想要整頓部門風氣，大刀闊斧地改革。胡副理不甩他，覺得這不過是「新官上任三把火」，燒一燒就沒了，根本不值得怕。
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同事超混卻升得比我快…離職原因是「不爽」很蠢！菲女狼：意氣用事是傻子
Andrew被冷凍了三年，期間無數人勸他：「你在這間公司沒前途了了。」連獵頭都說：「與其浪費時間，不如換個環境。」
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被討厭非職場最恐怖的事…是誤以為別人喜歡你！菲女狼三招教戰：多聽少說
直話直說沒錯，但如果讓對方下不了台，就是錯。職場裡，大家在意的往往不是「事情處理得好不好」，而是「自己有沒有被尊重」。
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