外勞下飛機就逃逸 廠商等待期3個月才能雇工大吐苦水

內政部移民署3月公布失聯移工有8萬5千名，製造業有超過4萬8千名。台中市議員林德宇指出，不少中小企業、傳統產業雇主深受移工逃逸之苦，成為缺工惡性循環的受害者，有的下飛機就不見人影，廠商還要等三個月才能雇人，苦不堪言。

林德宇說，有雇主反映，工廠聘請的外籍移工臨時請假或遲到，然後跟仲介說，「不用找我了，我不做了」，開始曠職失聯，甚至有的仲介到機場去接移工，就不見人影了。

市府勞工局長林淑媛說，勞動部有調整不可歸責於雇主的部分，例如之前移工失聯再聘新人的等待期是六個月，去年縮短為三個月。這是有顧及到產業競爭力，以不可歸責於雇主的部分，有做一些鬆綁的措施。

林德宇說，雇主等待期從6個月縮短到3個月政策實施近一年，但3個月還是漫長的等待。雇主就是沒工人才需要請外勞。

林德宇表示，他的選區大里霧峰的中小企業、傳統產業多，移工失聯逃逸的案件頻傳。到底是管理不善或是雇主苛刻造成移工逃逸，還是移工故意逃逸？勞工局應該多貼近產業的心聲，很多廠商、雇主依法辦理相關外勞聘雇，他們也是受害者。

林淑媛局長表示，勞動部的調查，移工可能因工作環境真的不符合、勞動條件不佳、有一些可能居留已經快要到期就選擇逃跑。提醒雇主，勿隨意雇用逃逸外籍移工，否則會被處75萬元的最高罰款。