快訊

攻占主席台被推下!沈伯洋「頭部重摔倒地」畫面曝光 救護車緊急送醫

台中傳溺水意外!19歲高三生河堤嬉戲落水 無呼吸心跳急救中

印度移工要來了!勞動部今召開諮詢會 「這行業」可望優先小規模試辦

勞動部今召開第二次的印度移工諮詢會議,邀集專家學者、民間團體、相關政府部門與會,就印度移工的引進行業、人數與方式討論。勞動部官員指出,會中最大共識是製造業優先小規模試辦。本報資料照片
勞動部今召開第二次的印度移工諮詢會議,邀集專家學者、民間團體、相關政府部門與會,就印度移工的引進行業、人數與方式討論。勞動部官員指出,會中最大共識是製造業優先小規模試辦。本報資料照片

台、印度勞工合作備忘錄(MOU)簽署後,我國將引進印度移工勞動部今召開第二次的諮詢會議,邀集專家學者、民間團體、相關政府部門與會,就印度移工的引進行業、人數與方式討論。勞動部官員指出,有關引進行業,會中最大共識是製造業優先小規模試辦。

勞動部今召開印度移工擴大諮詢會議,與會者包括熟悉台灣、印度的學者專家、產業及家庭類雇主團體、移工團體、仲介公會,以及相關中央部會與地方政府,就印度移工的引進行業與名額、引進方式、雇主資格條件等進行討論。

有關開放行業,勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國說,與會者一致建議由製造業優先小規模試辦,並可考慮已在印度設廠的台商,理由是在印度設廠的台商已有聘雇印度勞工的經驗,加上製造業的職場環境為團體生活,印度移工在生活、社會適應與同儕支持度會比較高,製造業在移工權益與管理上也做得相對比較好。

另外,也有家庭類雇主團體表達需求,盼也能將家庭看護工作為優先引進試辦行業。

蘇裕國說,與會者認為應先確定行業,釐清該行業缺工情況後,才能進一步討論引進名額,因此今天在名額上沒有太多討論。在雇主資格條件上,則希望至少符合現行資格,移工團體也建議可鎖定負責任商業聯盟(Responsible Business Alliance,RBA)成員的雇主,確保具備直聘能力,並能保障勞工權益。

引進方式部分,移工團體則與現場與會人士不同調。蘇裕國轉述,移工團體主張應採用單軌制,以G to G國對國直聘引進,才能減少過往移工引進與聘僱上的爭議與問題,其他專家學者與團體卻認為應維持直聘、仲介的雙軌制,讓雇主有所選擇,不過但書是必須由優質的仲介公司參與試辦,為移工管理品質把關。

蘇裕國轉述,有印度學者分享目前赴海外工作的印度勞工主要為委託仲介,直聘不是最主要的方式,另也有以當地國印度社群私人引薦的方式。

蘇裕國說,第三次諮詢會議預計一至兩個月內召開,後續也還會再召開多次會議,待國內形成共識後,再進一步與印度方舉行雙邊工作層級會議。

勞動部 印度 移工

延伸閱讀

桃機T3工程近4成移工逃跑 工程會主委吳澤成坦言不應該

缺工搶才!勞動部擬修法 取消僑外生評點制配額上限

印度移工諮詢會議下周召開 將討論引進行業、名額、方式

相關新聞

撥補台電導致略升…國債新高 每人背債27.4萬元

財政部近日公布最新國債鐘,平均每人負債廿七萬四千元創歷史新高,遭立委砲轟國債鐘破表;不過,財政部晚間火速發布新聞解釋,至...

缺工缺料…衝擊前瞻軌道建設 非軌道工程也受災

交通缺工缺料問題嚴重,各地公路、捷運工程進度大受影響,尤其政府推動前瞻計畫,軌道建設更成重災區;雙北捷運局都說,缺工缺料...

桃園頻停電 台電:供電有長程規畫、至2030年發電可淨增910萬瓩

桃園市近期頻繁發生停電事故,台電供電能力因此遭到更多質疑,台電今日對此表示,新增機組發電量高於退役的機組,遠程看到203...

【重磅快評】台灣能源轉型卡關了?

時序過了立夏,霧季接近尾聲,日照時間增加,照理說供電應該趨於穩定,但現況不然,無預警停電頻率增加,民眾的不便明顯增加,根...

4月出口低於預期但連6紅 近期展望如下了雨綠肥紅瘦

財政部今(8)日公布4月海關出口統計,4月出口374.8億美元,較上月減 10.4%,較上年同月增4.3%,雖相比去年同...

賴清德出席工總理監事交接 理事長潘俊榮首提:建議政府考慮核能

工業總會今舉行理監事交接,準總統賴清德也應邀出席,新任理事長潘俊榮表示,工總與政府應該一起為企業界、產業界解決問題,而目...

商品推薦

udn討論區

0 則留言
規範
  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。