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屏縣釋職缺留青年 議員批無新意
屏東縣政府勞青處昨宣布推出「青年育才造林」計畫,除既有公部門暑期工讀職缺,今年也結合在地企業推職場實習體驗,留住青年、育才造林。綠營肯定增加在地企業見習的機會,可提高人才留縣機會,藍營議員則批,政策看不出新意,高房價低薪,青年人才會外流。
屏東縣政府昨發布「育才造林」青年多元職場體驗政策,縣長周春米說,青年是地方發展的重要支撐,縣府鼓勵應屆畢業青年留縣或返鄉就業。勞青處長李雨蓁指縣府結合在地亮點企業、地方創生團隊、青創品牌店家推出一系列「挺青年」行動,包括公部門釋出暑期工讀職缺、地方創生見習、職場實習體驗、企業參訪及職前實戰準備課程等,公私協力創造青年職場友善環境,「青年提早認識屏東優質企業,喜歡就會留下來」。
生產小型快艇的罡旻企業響應政策,首度提供企業實習名額,向機電、機械、資訊工程、造船系等科系學生招手,希望尋覓優秀人才。民進黨議員梁育慈肯定在地企業見習作法,可提高人才留縣發展的機率。但國民黨議員陳揚提醒,「挺青年」政策內容看不出新意,高房價、低薪是屏東縣人才外流主因,建議媒合大學院校增設航太產業學程,讓學生畢業就能留在屏東就業。
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