今天是勞動節,蔡英文總統透過臉書向勞工朋友說了聲「辛苦了」。其中,蔡政府8年基本工資年年漲,被蔡列在勞動節貼文的首要政績。但就在昨天,勞動部公布2023年的「初任人員薪資統計」,幾乎每四名大學畢業生,就有一人初入職場的起薪,只有基本工資。青貧族「薪」酸,試問一遇選舉就大肆拉攏年輕人選票的民進黨政府,高達四分之一大學畢業生月薪只有基本工資,即將接棒的準總統賴清德怎解?
接產學合作除了有經費挹注,許多教授也會考慮學生出路,因為產學合作可以讓學生接觸到業界工程師和主管,畢業之後無縫接軌進入公司。有頂大教授觀察到,以前的學生對半導體產業趨之若鶩,但這三、四年,越來越多人畢業後選擇新興科技,年薪多少已不是就業的唯一選項。
竹科是台灣重要的經濟命脈,也是引領台灣的科技重鎮,不過台南科學園區近年快速竄起,去年因全球需求疲軟,竹科營業額嚴重衰退一成以上,南科反因3奈米製程大爆發,營業額逆勢成長快7%,營業額衝上1.58兆元,一舉超越竹科,表現亮眼。隨著南科發展迅速,過去薪資一直追不上北部、中部的台南,有機會跟上了嗎?南部人可以不用再北漂?
這幾年不但全球被通膨所苦,台灣也是物價高漲。中央銀行總裁楊金龍3月中旬在立院備詢時,一席「假如長期通膨平均漲到1.5%,甚至1.5%至2%,很顯然就是通膨出現結構性轉變,利率恐怕就不會像以前那麼低檔」發言,引發各界高度關注。大家好奇總裁口中的「通膨結構轉變」,代表什麼改變了?
3月初,主計總處發布1月國人薪資狀況,指出受僱員工1月每人平均總薪資是8.5萬餘元,相較以往大家印象中,連同加班費、獎金等非固定月薪約5萬餘元高出許多,引發網友炸鍋,納悶8.5萬元這數字到底從那裡來?
美國科技業大裁員,工程師工作不好找。但如果現在告訴你,有家熱門科技公司,3年內員工人數成長五倍、平均年薪接近新台幣2000萬元,現正招募人手,你願意嘗試嗎?回答前請先考慮這件事: 該公司就是以限制級訂閱內容著稱的社群媒體OnlyFans。沒錯,成人網路平台也需要白領專業人士,給的待遇不輸那些體面工作,但過來人也提醒這份職業恐帶來副作用。
日本鄉民說,日本文組收入比理組高,所以高中生不愛念理工。這是2003年一本暢銷書引用的研究結果,即使後來多項調查已推翻此立論,日本念理組的人太少,確實已是國安問題。
蔡英文總統任期將屆,勞保年金改革至今原地不動,原本力挺勞保年金改革的勞保局前總經理石發基近日態度大逆轉,從「改革派」轉變為「撥補派」,但撥補就救得了勞保嗎?改革派學者郝充仁、辛炳隆解讀石發基「不是反對改革,而是改革無望」。 但兩人強調改革仍無可迴避,而且愈晚做,世代不公平性愈大。郝充仁估計「再拖也拖不到2027年」...
中國大陸廣義上「吃財政飯」、即靠財政養活的人,叫「體制內」者。「體制內」公務員約700萬人,在事務單位的有3000多萬人,如果加上教師、醫務人員、警察等,則號稱7000萬之眾。「體制內」是治理體系的中堅,其最新的動向有二:一是降薪風聲日緊,前傳出降薪的是上海、深圳、浙江等一線城市,令其他城市相當震動。 另一動向是「蛙化」現象,不同於日本流行文化中「蛙化」是指對心儀對象突然情感冷卻,中國體制內的「蛙化」,是指「體制內」者熱衷仿蛙,要趴在自己的小井裡,對外面的世界不聞不問,誰都不願當出頭鳥,不如以靜制動...
住宿業真的加薪了。主計總處資料顯示,2023年全體受僱員工薪資成長全被通膨吃掉,但住宿業受僱員工每月經常性薪資年增率高達6.49%,總薪資成長幅度更飆上9.98%,2項增幅在各行業中都高居第二名,總薪資增幅比全體1.42%高出7倍。 住宿業以往被認為低薪,薪資不動如山,以致缺工嚴重,業者不斷疾呼要求引進移工,官方以業者薪資水準偏低,頻頻打臉,如今數據顯示住宿業去年有感加薪,榮登加薪幅度第二名,但這樣住宿業就可解決缺工問題嗎?
要先聽好消息還是壞消息?好消息是,你升官了。壞消息是,薪水沒漲。問題來了,新職務接是不接?職場專家指出,這的確是很棘手的兩難處境,但也沒絕望到束手無策的程度。辦法,還是有的……
南韓出生率全球墊底導致人口萎縮和勞力危機,許多工廠和農場仰賴外籍勞工維持運作。南韓尹錫悅政府已將來自越南、柬埔寨、尼泊爾...
蔡英文總統即將在520任職屆滿交棒,但根據日前勞動部公布的2024年兩性同酬日為2月23日,女性勞工必須比男性多工作54天,才能達到薪資同酬,雖較去年進步4天,卻與蔡政府執行第一年水準相當,顯示我國男女薪資原地踏步。
台灣半導體產業蓬勃發展,為了爭搶人才,台積電和台清交成等15所大專校院合作,在校園開設「半導體學程」;近年業界更興起一波「半導體證照潮」,鑑定封裝能力與測試工程師的能力。半導體學院畢業等於取得台積電「保證面試」機會,與拿到半導體證照有何差異?為何這張證照被稱為半導體界的百萬證照?許多半導體從業人員報名後者再進修,答案已呼之欲出。
主計總處14日將公布今年元月薪資調查結果,在元月通膨率降至2%以下,及部分企業提前發放農曆春節獎金的效應下,預期元月實質經常性薪資、實質總薪資,兩項指標有機會雙雙成長,通膨吃掉加薪情形可望獲得改善。 2023年全年每人每月經常性薪資平均45,496元,年增2.43%,剔除通膨因素後去年全年實質經常性薪資41,334元,年減0.05%,是連三年負成長;去年全年每人實質總薪資平均53,189元,年減1.04%,不但是七年來首次衰退,年減幅度更是歐債危機以來,近11年最大。
政府推動準公共幼兒園多年,卻也引發浮濫和違規等爭議,教育部國教署日前因而針對今年8月即將上路的準公幼第三期提出新合約草案,祭出不少加嚴和退場等新規。幼教團體表示,與前兩期相比,最新一期合約草案規格雖增高,但仍有3項關鍵不足,應該納入草案,包括教保員薪資應該做到這些要求,還要有相關監督機制。
準公共幼兒園政策上路兩期,今年8月即將邁入第三期,過去施行6年來,不斷被教育團體、托育團體、民代專家等批評加入條件過於寬鬆、缺乏嚴謹審核機制、且違規園所無退場條件。第三期有不少變革,聯合報數位版記者搶先拿到第三期草案,教保人員基本薪資提高了,光是違法對待幼兒這「7種」不當管教樣態,就直接退場,為何業者另指「這一點」對園所會是重大損失?請看聯合報數位版第一手解析。
嘉義市議員戴寧被控涉詐領助理費431萬多元,她否認犯罪,一審被判10年6月,褫奪公權5年,不服上訴二審,目前審理中。羈押期間,她因父親過世,還申請戒護回家奔喪,上手銬腳鐐趴跪亡父靈堂前送別父親最後一程。 而台南市議會前議長賴美惠,雖然也因涉嫌詐領助理費234萬多元被訴,但台南地院僅判她2年,緩刑4年,與戴寧一審被重判明顯不同。 其實,民代利用人頭不實核銷助理費頻傳,甚至被認是歷史共業。然而,類似的觸法情節,卻因不同的檢察官、不同的法官,而有不同的結果。民代誤踩紅線下場大不同,衝擊未來政途的發展,「助理費」成了民代口中的禁忌話題。...
缺工嚴重,讓國內旅宿業只能提升房價以價制量,而高房價則被民眾罵翻,也連帶影響到民眾選擇國旅的意願,若政府仍是閉著眼睛假裝看不見,堅持不針對觀光產業開放移工,漲價潮在旅宿業只是一場預演,後續將會蔓延到更多服務業。 根據統計,今年旅宿業的住宿價格比去年同期高了大約一成左右,但讓民眾更有感的是,每到了周末、連假,高昂的房費,都讓民眾感嘆不如出國玩,而高房費最主要的原因就在於,缺工的狀況甚至已經影響到正常營運。
根據大陸國家統計局最新公布的數據,截至2023年底,大陸全國人口為14億967萬人,較前一年底減少208萬人。中國一年少了約8成台北市人口,原因是「生不如死」。2023年中國大陸死亡人口1110萬人,但全年出生人口僅902萬人。出生人口減少則與年輕一代不婚、不育有關,而年輕人不想生孩子,主因就是養小孩太貴了,高居全球第一(支出成本與收入所得相比)。