快訊

受害人鬆口氣!寶林食安事件「遠百保單」可理賠 額度達數億

你有發現嗎?微軟前開發人員曝Windows「1臨時性功能」 過30年都沒更新

寶林未投保、營業場所資料不實2缺失 北市衛局重罰250萬元

離職

她問主管薪水何時發?竟遭公司「當面解雇驅離」 卑微求助:我太白目嗎

上班族最討厭跟害怕的事情之一,「非自願離職」恐怕榜上有名。近日有位網友在網路論壇上發文,敘述自己工作到一半竟被公司趕出去,公司離譜的行徑引發不少網友們的怒火,紛紛痛批公司太荒謬。原PO在Dcard上...

生活

職場快樂分手不容易...逾六成遭刁難 成功慰留率僅21%

根據yes123求職網最新調查顯示,針對年後準備離職的人,有些企業竟會採取「軟硬兼施」的態度,一方面有留人動作,另一方面卻給予壓力,有高達66.3%的上班族表示,在主動提出離職後,「曾經遇過」來自公...

生活

你的員工準備離職了?上班族跳槽前第一大徵兆是「它」

在大缺工浪潮下,企業更應該留意在職員工動向。對於準備離職這件事,多數人除了偏向低調態度外,事前似乎不容易被看到跡象。不過由yes123求職網的調查發現,假如以企業角度來看,員工跳槽前的最明顯徵兆,是...

生活

照顧不離職-友善職場篇/台灣老闆做3件事 可穩定照顧者

隨著高齡與少子化,失能、失智與身心障礙者的長照問題已成企業新風險,為了幫助照顧者留在職場,家庭照顧者關懷總會與婦女新知基金會、台北市產業總工會等共同倡議「長照安排假」,也積極鼓勵企業推動「ESG友善...

生活

罕見!年後轉職潮延長 不滿薪資…九成上班族計畫換工作

太「薪」酸!根據yes123求職網22日發布的最新調查顯示,有九成二的上班族透露,「有計畫」在今年第2季換工作,罕見出現年後轉職潮延長情形。yes123求職網表示,總的來說,有轉職念頭的比例,雖低於...

生活

照顧不離職/上有老下有小!默克用未來工作模式 助三明治族免為照顧離職

四代同堂是現在少見的大家庭,人多熱鬧讓人羡慕,和長輩們一起住也有個照應,但若長輩年紀大了需要照顧,孩子又小尚未獨立,夾在中間的三明治族群的壓力也可以想像。30多歲的小咪前一陣子壓力爆表,先生因公受傷...

聯合報

離職內幕!台積電新鮮人想下山 他曝「6成同梯」全走:問題在公司文化

台積電是許多人的夢幻企業,不過隨著越來越多人分享工作經歷,讓風向有所改變。一名女網友近日透露,工作期間壓力大到打開電腦,就覺得腦袋一片空白「想下山了」,有過來人直言,離開的同梯高達65%以上,認為問...

生活

該不該提離職?心理醫師:工作如遇「8徵兆」 是時候該離開了

到底該不該離職?這個問題也許經常困擾著你,但心理醫師說,如果經常出現這樣的徵兆,那是時候該離職了。在汲汲營營和庸庸碌碌的人生裡,人們幾乎有泰半的光陰都奉獻給工作,雖說工作的目的本質就是為了賺錢,但如...

生活

上市公司主管砸500多萬離職創業 卻因不懂「顧客」一年後慘賠關店

開店創業並不容易,除了要考量租金地段、成本之外,客群與消費習慣更是決定一間店存亡的重要關鍵。有日本媒體報導,一位上市企業的主管因為渴望開店創業,決定將自己的離職金及銀行貸款拿來經營居酒屋,卻因為沒有...

全球

上任1年3個月局處長4人離職 高虹安:非常正常

新竹市政府行政處長吳皇昇近日請辭,經統計,市長高虹安小內閣1年3個月就有6人離府,引發外界關注。市長高虹安今天首度對此事受訪,表示尊重吳處長生涯規畫,並強調是4名局處首長離職,這跟其他縣市比較參考,...

地方

剛入職不到1個月就被資遣 內行看大讚:你還賺到了

工作難免遇到不合的狀況,這時候若被資遣,恐怕心情會受影響。日前有位網友表示,他3月初才到職,3月19號卻收到公司通知「不需要你的職位了,做到隔天即可,會算整個月的薪水給你,也會開非自願離職證明」,讓...

生活

高虹安人事頻異動 行政處長請辭

新竹市長高虹安小內閣人事異動頻仍,本報昨天獨家掌握行政處長吳皇昇請辭,做到3月底,獲市府證實;高虹安上任1年3個月陸續有5名府內一級主管異動,加上發言人徐千晴也在1月回民眾黨,已有6人離開,不少民代...

地方

高虹安小內閣異動不斷 1年3個月包括副市長已走6人

新竹市長高虹安小內閣人事異動頻仍,本報獨家掌握行政處長吳皇昇請辭,做到3月底就要離開市府,經統計,高虹安上任1年3個月陸續有5名府內一級主管離職,加上擔任高虹安發言人的徐千晴也在1月回民眾黨,已有6...

地方

獨/高虹安痛失「護安大將」?竹市府行政處長才做一年驚傳請辭

新竹市長高虹安上任一年多,小內閣人事異動頻傳,今天市府內部傳出今年3月13日甫到職滿一周年的行政處長吳皇昇辭職,近日開始休長假,將做到月底。記者求證吳皇昇本人,吳並沒有多談,記者追問之下間接證實日前...

地方

私校退場 陳建仁:老師權益不能暗渡陳倉

行政院長陳建仁今日至立法院報告並備質詢。國民黨立委林倩綺指出,私校退場問題多,希望政府認真面對,否則未來會只剩下北部及都會學校。陳建仁回應,私立學校退場確實需要滾動式檢討方案,對老師的權益保障更是重...

文教

領3萬薪上班「手機禁用鎖櫃裡」讓她白眼! 網勸:快逃吧

現代人手機不離身,隨時都會使用手機,甚至不使用還會不習慣。不過日前有女網友表示,他們公司規定不能使用手機,上班前還要把手機鎖到櫃子裡,讓她疑惑「大家會建議我該逃嗎?」對此,網友看1條件直呼「快逃」。...

生活

入職首日發現公司異狀提離職「不禮貌」? 網建議:越早走對彼此越好

離職的原因百百種!日前有位女網友表示,她年後找了一個行政工作,報到第一天就開始學習工作內容,但發現「大部分的人都快離職了」,她驚訝「這樣未來不是就沒有前輩可以問了嗎?我可以入職第一天就離職嗎?」一名...

生活

職涯十字路/工作「加量不加價」!升官事變多但沒加薪 接是不接?

先聽好消息還是壞消息?好消息是,你升官了。壞消息是,薪水沒漲。問題來了,新職務接是不接?職場專家指出,這的確是很棘手的兩難處境,但也沒絕望到束手無策的程度。辦法,還是有的……。套用速食業者的廣告口號...

聯合報

新聞中的法律/七類特休NG態樣 老闆別踩雷

特別休假是勞工的法定權益,依《勞動基準法》規定,特別休假日的排定應按照勞工意願。事業單位如約定以曆年制(每年1月1日至12月31日)為特別休假請休期間,因年度終結而未休畢的特別休假日數,除勞雇雙方協...

產經

陽光行動/環境高壓 無升遷機會 留不住人

根據台灣大專院校社會工作系所現況調查,近年社工科系畢業生投入社工職場比率僅百分之廿五,推估每年僅約六八五人投入社工領域。專家學者認為,不少社工承受高壓環境,危險加給卻少得可憐,沒有對等的薪資及升遷機...

社會