職場

屏縣釋職缺留青年 議員批無新意

屏東縣政府勞青處昨宣布推出「青年育才造林」計畫,除既有公部門暑期工讀職缺,今年也結合在地企業推職場實習體驗,留住青年、育才造林。綠營肯定增加在地企業見習的機會,可提高人才留縣機會,藍營議員則批,政策...

地方

高齡母竹科工作被欺負、暈倒沒人扶 女兒遇「雙面工程師」搭訕直呼噁心

幸福職場可遇不可求。一名女網友在Dcard發文控訴,自己的媽媽在竹科擔任作業員,年歲已高並有先天性地中海貧血,不料竟在職場上飽受後輩欺負,而自己在某次出席媽媽公司活動後,更遇「雙面工程師」前來搭訕,...

生活

薪水小偷?主管規定「只有休息時間能大號」 全網傻眼:直接檢舉

職場中若遇到不合理的規定,部分民眾會因為擔心被上層針對而不敢反抗。近日,有網友在「匿名公社」指出,公司主管最近要求某位女員工只能在特定時間上大號,讓他感到非常驚訝,因此發文詢問網友對此事件的看法。原...

生活

公私協力挺青年 屏縣府攜手企業推出青年多元職場體驗

留住青年,屏東縣政府勞青處今宣布,推出「青年育才造林」計畫,除既有大專青年學生公部門暑期職缺工讀,今年推出職場實習體驗,結合在地企業參訪、實習。縣長周春米說,透過多元職業體驗學習,留住青年,育才造林...

地方

新人見前輩午休提早上工嚇到 過來人教「建立人設」:別搞死自己

午休不敢休!一名女網友表示,新公司有給午休一小時,但她發現同事們都只休30~40分鐘,擔憂自己是不是也該仿效。貼文曝光後,多數網友勸她千萬別這麼做。原PO在Dcard發文表示,新公司主管先前告知休息...

生活

2024年和泰汽車 TOYOTA WAY 菁英研習營

TOYOTA、LEXUS、HINO 總代理和泰汽車,近年來積極投入青年學子人才培育活動。為進一步培養學生競爭力,提前了解職場趨勢,自2019年起規劃「和泰汽車 TOYOTA WAY 菁英研習營」,邀...

產經

人才永續、員工也要滿意 遠傳近8成員工滿意

遠傳電信(4904)表示,連續三年加入「TALENT, in Taiwan台灣人才永續行動聯盟」,致力逆轉缺工、人才培育、多元共融、職場文明等多項推動,三度獲得「人才永續倡議企業標章」,遠傳今(27...

產經

對未來迷茫 勞動部鼓勵青年先就業再讀書還能領補助金

為促進青年就業,勞動部與教育部攜手推動「青年就業領航計畫」,鼓勵高中職應屆畢業生先就業再升學,國立北科大附屬桃園農工的謝丁凱,為釐清自己想走的職涯方向,選擇進入長生製茶廠工作,2年下來不僅存到積蓄,...

生活

兆豐證校園徵才 招募承銷輔導、風控等重點職缺

兆豐證券近年持續擴大業務菁英的徵才規模,培植全方位理財業務人員,隨畢業季及求職潮將屆,將積極前進各大專院校的徵才博覽會,今年聚焦招募包括承銷輔導、風控、數位發展、資訊等重點職缺。即日起至5月,兆豐證...

產經

上班不到1小時…新人藉「上廁所」落跑還討1天薪資 網傻眼:根本職業蟑螂

剛進到新公司,不少新人會準時或提早抵達公司上班,工作有不懂也會積極地詢問前輩。不過,一名網友表示,月初有位新人,上班不到1小時就說要上廁所,竟然就這樣偷跑沒回來了,這幾天卻要求給那天的薪水,並揚言若...

生活

離職公司要求簽競業條款「範圍跨北北桃」 她傻眼:是要我吃土嗎?

部分公司會要求員工簽訂「競業條款」,以保障公司利益。近日一名女網友分享,公司行政人員給她一張離職申請書,但上面的要求同意事項,卻讓她感到十分傻眼,申請書上列出多個禁止她就職的區域,讓她忍不住感嘆,「...

生活

怎對付?同事「領一樣薪」愛擺爛 過來人:打不過就加入

大學團體作業最怕遇見雷隊友,出社會到職場,遇到擺爛同事一樣讓人心累。一名女網友就抱怨,自己個性比較負責,不知不覺做同事3倍以上的工作量,但主管全然沒注意,讓她感到無奈。對此,其他網友們紛紛建議,「不...

生活

已婚男前輩狂寄情書到妹子老家 前銀行員揭密:職場不倫戀很常見

同事間因朝夕相處而產生情愫並非新鮮事,不過有些企業為避免衍生其他問題,一旦發現公司內部出現辦公室戀情,便會對相關人員做進行調職或懲處。日本一位曾就職於知名銀行的女子表示,在業界,與同事結婚的情況相當...

全球

企業必須關注DEIB的3大關鍵!不只多元共融 還要「歸屬感」

聯合國制定「2030年全球永續發展目標」(SDGs)以來,不斷關注不同種族、性別、健康狀況與年齡落差,在社會中遭遇的人權議題,許多企業也在2015年前後,紛紛建立「多元(Diversity)」、「平...

倡議家

被男客戶邀約參觀他的豪宅…有不得不去的壓力怎辦? 她赴約且「表達想法又不失禮貌」

【文.菲女狼】會錯意,尷尬;表錯情,難堪。客戶關係的經營與拿捏,不容易! 職場上男女關係,是一道難以捉摸的課題。會錯意,尷尬;表錯情,難堪,有些曖昧不明,讓人難以拿捏。 雨霏娓娓道來她處...

產經

同事放任小孩公司內亂跑、翻抽屜!他勸管好遭嗆:大人幹嘛計較

一名網友抱怨,公司開放假日值班的員工可以帶小孩來上班,但一名同事每次帶了小孩,就算孩子各種搗亂、亂拿別人抽屜的東西,他也不會管。貼文曝光後,引起留言區熱議。原PO在臉書《匿名公社》發文抱怨,公司當初...

生活

會計師事務所搶才 新人調薪5%、每月8次 WFH

KPMG安侯建業繼去年啟動近年最大一波徵才行動,招募審計、稅務及顧問等部門的同仁外,為廣納人才,23日進行春季徵才面談活動中宣布,自今年7月加入審計部的新鮮人,起薪從原先的3.8萬元調整至4萬元,調...

生活

KPMG宣布7月新鮮人起薪上看4萬元 啟動彈性工時等政策

KPMG安侯建業繼去年啟動近年最大一波徵才行動,招募審計、稅務及顧問等部門的同仁外,為廣納人才,今年春季徵才面談活動中宣布,自今年7月加入審計部的新鮮人,起薪從原先的3.8萬調整至4萬,調幅高達5%...

生活

大學護理系擴招 學界不樂見

歷來基層醫護由技職體系撐起一片天,科大護理系人數漸少,形同人才庫源頭就出現缺口。因應人力匱乏,政府傾向讓普通大學創設護理系,教育部亦規畫今年度大學護理系招生名額擴充百分之十,但學界認為招生管道更龐雜...

生活

KPMG 起薪調升5%

KPMG安侯建業繼去年啟動近年最大一波徵才後,為廣納人才,23日在春季徵才面談中宣布,自今年7月加入審計部的新鮮人起薪自原先3.8萬元調升至4萬元,調幅高達5%,同時啟動彈性工時及快樂職場政策,留才...

產經