勞基法
403花蓮地震搶修重建 勞動部：適用天災事變特殊加班
0403花蓮地震摧毀不少人家園，事業單位近來不分晝夜進行災後救助、復原重建工作。勞動部今指出，可適用勞基法第32條第4項、第40條有關「天災、事變或突發事件」情況下的特殊加班規定，一天工時不受12小...
她問主管薪水何時發？竟遭公司「當面解雇驅離」 卑微求助：我太白目嗎
上班族最討厭跟害怕的事情之一，「非自願離職」恐怕榜上有名。近日有位網友在網路論壇上發文，敘述自己工作到一半竟被公司趕出去，公司離譜的行徑引發不少網友們的怒火，紛紛痛批公司太荒謬。原PO在Dcard上...
廟祝生病住院遭解僱 法院認定適用勞基法判廟方賠69萬
屏東縣九如鄉三山國王廟是地方信仰，78歲鄧姓廟祝去年2月因病住院，指控廟方卻將他解僱，也未給資遣費與預告工資，向法院提告求償；屏東地院近日審結，廟方違反勞基法，判賠廟祝69萬多元，可上訴。三山國王廟...
新聞中的法律／七類特休NG態樣 老闆別踩雷
特別休假是勞工的法定權益，依《勞動基準法》規定，特別休假日的排定應按照勞工意願。事業單位如約定以曆年制（每年1月1日至12月31日）為特別休假請休期間，因年度終結而未休畢的特別休假日數，除勞雇雙方協...
婦女節將到 花旗台灣女性同仁占比7成、領先業界平均
3月8日國際婦女節即將來到，花旗銀指出，統計至今年二月底，花旗台灣女性同仁占全體員工70.5%，領先業界女性員工平均六成的佔比，女性協理至執行總監佔比為63.4%，女性執行總監佔比為 91.7%，C...
就醫不能請病假？她怨公司「只給請事假」 網曝：已經違法了
上班日遇到身體不適時，許多人都會選擇請病假扣半薪，但不少公司的病假標準卻十分嚴格。一名女網友分享，自己平時很少請假，近日因為身體出狀況，不得已才請假到醫院就診，然而事後向公司附上就診收據想請病假，公...
工班改革跨大步 「匠人部落」率先符合高規勞基法
面對逐年增加的勞保違規案件，走改革路線的「匠人部落」無懼轉型壓力，於2023年聘僱勞資顧問進駐，調整公司勞資結構，並宣布今年3月起，旗下約60名員工將全數符合勞基法。此舉無異在傳統「工班」界這個大池...
本外勞薪資脫勾誰得利？恐怕「移工愈廉價、本勞愈慘」
本國勞工與移工薪資脫勾在此次總統大選中又被提起，儘管此項議題只在勞團引發議論，但基本工資未來可能年年調高，國內缺工又使得要求引進更多移工聲浪四起，本外勞薪資脫勾的議題勢必會不斷被討論。本外勞不同薪資...
五大工會發聯合聲明 向朝野各黨提出兩大訴求
總統大選上周六落幕，五大工會今日聯合發表聲明提出兩大訴求，除了呼籲未來在勞基法修法政府必須先跟基層和工會溝通，並特別點名勞工退休年金改革、企業併購勞權、集體勞動三權、公正轉型等重大勞工議題的修法與政...
從寓言學管理／不適任人員處理 依循法理情
話說，馬謖才氣過人，諸葛亮對他不僅器重且情同父子。在街亭一役，老將均不建議馬謖當先鋒，亮卻力排眾議。但馬謖空有理論，無實戰經驗，不僅違背諸葛亮的作戰部署，更固執己見，最終大敗收場。諸葛亮不得不淚斬馬...
日本高教人才陷失業潮 博士找嘸專任職「像被丟泥溝」
1990年代日本政府將高教重心移往研究所，跟著日本迎來博士漂流時代。50多歲還在領兼任教師微薄鐘點費或當助教，等待轉正的一天。更悲劇的是，今年春天大學與研究機構規避勞基法，大刀一砍，劈毀近2000人...
默克62.5萬元員工生殖輔助治療福利上路 創建多元開放工作環境
鑑於低生育率、少子化已成為已開發國家面臨的的嚴酷挑戰，默克估為全球領先的科學與科技公司且在生育醫學領域有著數十年的經驗，宣布本季起在包含台灣在內的八個市場，推出員工生殖輔助治療福利計劃，員工享有最高...
勞部：離職後競業禁止條款須符合法定要件才有效 雇主應謹慎合理使用
新創與科技產業盛行，知識與技術密集產業的商業機密成為企業重要資產，雇主為了避免勞工離職後洩漏公司機密因而受到損害，常於正式僱用時與勞工簽訂離職後競業禁止條款。離職後競業禁止條款對於保護雇主營業利益固...
真的有拿到基本工資嗎？雇主這些招術恐讓你虧大不自知
56歲的大姐麗霞（化名）在餐館工作已3年多，多年來都是領基本工資，即使偶爾加班，從沒領過加班費；不只如此，某天客人看她身體不適，關心問她生病為何不請假，麗霞回答「如果請假，2000元全勤獎金就沒了，...
高虹安涉貪案扯出國會助理竟有2種老闆？遇這情況立院恐挨罰
新竹市長高虹安已上任十個多月，卻因去年選前的國會助理費風波，最近法院密集開庭傳喚助理作證，使得此案再成焦點。外界好奇，國會助理與立委是否與一般職場僱傭關係相同？立法院身為立法機關，各處室都是公務人員...
中秋連假出勤薪資怎麼算？ 一次全掌握
中秋連假到來，根據勞動基準法第37條規定的法定休假日，今年中秋節為9月29日（周五），雇主應依法給假並給薪。此次有三天連續假期，從9月29日至10月1日，不過仍有部分勞工須於連假期間出勤，依照《勞基...
小吃店徵人寫「這項」當福利掀議論 內行曝內幕：老闆根本佛祖級
勞工權益越來越受重視，求職時除了薪水，各項福利也會一併關注考量。一名網友在行經北市某小吃店時，看到徵人布條寫著「享勞基法」，令他納悶為何要強調勞基法，「一般不是享勞健保嗎？」。貼文曝光引發熱議，眾人...
法律系求職新選擇 「檢察官助理」考題、薪資、硬傷全揭露
法務部今年進用「檢察官助理」100人，名額分配給全台各地檢署，新開的「助理缺」，起薪4萬6692元起跳，雖採約用人員聘用，適用勞基法，但起薪比起公務機關的約聘雇人員高出不少，首梯招考吸引不少名校生報...
最低工資法明將通過院會 CPI、GDP等指標都將入法
立法院開議在即，行政院也正在加快腳步通過相關的財經法案，上周在行政院會上院長陳建仁就已表示，要盡快通過《最低工資法》。據了解明（21）日行政院會議程上已經排定將審議通過最低工資法。行政院日前表示，草...
「加班」強制換補休、未滿一小時不算…其實都違法！5大常見錯誤帶你破解
加班費怎麼算？月薪、時薪加班費，以及平日、假日上班加班費計算方式有何差異？上班族免不得會遇到趕工需要加班的時候，有些產業性質則迫不得已須常態加班。依照《勞基法》規定，超過正常工作時間還在上班，公司就...