快訊

警不放棄家屬謝奇蹟發生 15年前枋山無名女屍正名返家

再有創舉!毅力號首次在火星上行駛 33分鐘走6.5公尺

投保薪資

勞保破產時間緊迫 專家:改革不能再拖

勞保局精算評估,勞保二○二六年將面臨破產危機,學者專家紛紛指出,勞保改革已迫在眉梢。行政院政務委員林萬億昨天證實,「勞保破產時間的確相當緊迫」,對於蔡英文總統承諾每年約兩百億元撥補基金,行政院除了保...

產經

加班費津貼都要算 勞保局:未核實申報投保薪資罰4倍

勞保局今指出,勞保投保薪資為勞、就保各項保險給付的計算基準,攸關勞工權益,提醒事業單位應確實申報勞工月投保薪資,並定期檢視,如有變動應適時申報調整,據統計,去年未核實申報共有2954件,裁罰金額高達...

產經

明年起投保薪資分級表調整 勞保逕調影響288萬人

勞保局今指出,因應明年基本工資從23800元調升至24000元,明年1月1日起也將同步修正「投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」,並辦理勞保投保薪資、勞工退休金逕調作業,預估勞保逕調人數約2...

產經

勞保分級表修正 影響395萬人

基本工資明年起將調升至24,000元,勞動部最新公告修正「勞工保險投保薪資分級表」,預估影響勞保288萬人、就保107萬人、每年可望分別增加7.2億及2000多萬元保費收入。此外,勞工保險普通事故保...

產經

勞保分級表新版本110年上路 影響288萬人

基本工資明年起將調升至新台幣2萬4000元,勞動部公告修正勞工保險投保薪資分級表,預估影響勞保288萬人、就保107萬人、每年可望分別增加7.2億及2000多萬保費收入。配合基本工資明年元旦起月薪將...

產經

明年起勞保費率調至11.5% 影響約1千萬人多繳錢

依規定,勞保普通事故保險費率每2年應調整1次費率,每1次調高0.5%,直到13%上限為止。勞保局今提醒,明年元月起,勞保費率將調至11.5%,其中含1%的就業保險費率,勞保局預估,調高費率後,每年可...

產經

疫情仍有影響 安心就業計畫延至110年6月底

勞動部推出安心就業計畫要補貼受武漢肺炎疫情影響的勞工,雖然國內疫情趨緩,但考量部分產業的減班休息狀況仍不明朗,勞動部決議安心就業計畫將延長至明年6月底。受到新冠肺炎(2019冠狀病毒疾病,COVID...

產經

勞長:勞保年改 政府要多擔待

勞動部長許銘春昨(28)日指出,勞保財務將從掌握財務狀況、依法調整費率、強化查核及管理機制、撥補勞保基金、續推勞保年金制度改革等五大面向因應,包含降低給付水準、提高保險費率等。許銘春強調勞保改革政府...

產經

【白話財經】慣老闆反對漲基本工資 因為揭穿不能說的祕密

行政院已經核定明年基本工資調漲方案,明年1月1日起,基本工資月薪自23800元調至24000元,時薪由158元調整為160元。近幾年基本工資年年漲,蔡英文任內四年就調漲了四千元,從20K變成24K,...

聯合報

屏東「好貼薪」甩低薪!今年花3000萬再拋500名額

為擺脫低薪魔咒,屏東縣府去年推屏東好貼薪政策,今年已陸續出現成果,因此縣府今年再推4個穩定就業獎助的貼薪方案,且名額從3百名加碼到5百個名額,並期盼青年移居或返鄉穩定就業。根據屏東縣政府統計,去年推...

地方

薛承泰/勞保改革轉彎了嗎

最近充斥美國萊豬叩關及共機海峽中線趴趴走報導,前者即將入侵國人身體,後者則威脅我們的國安。至於寧願丟掉政權也要進行的改革,也就是勞保改革,勞動部長才賭上烏紗帽,卻被這兩事件給沖淡了!之前流傳降低給付...

評論

學者:勞保包袱太重 不如成立新基金

勞保財務危機迫在眉睫。有學者認為,勞保年金改革一再蹉跎,財務包袱至今已太沉重,若以現有制度進行改革,調高費率、降低給付、延長投保薪資採計期間,調整幅度勢必很大,倒不如切割現有制度,重頭來過,成立一個...

要聞

勞保年改忽喊卡 勞團批不負責

原預計年底出爐的勞保年金改革草案,勞動部日前急轉喊卡,且還稱「無具體期程」,勞保年改形同石沉大海。但勞保基金估二○二六年用罄,且根據勞保局資料,截至去年底比前年又增加五千六百多億的精算債務,勞團指出...

要聞

勞保、勞退分不清?保障勞權雙制度 讓你在職退休攏免煩

社會新鮮人剛進入公司上班報到第一天,除了填寫公司人是資料表,主管一定還會告知關於勞工權益、勞保及勞退等相關規定,但「勞保」與「勞退」的差別在哪裡?你分的清楚嗎?勞保、勞退制度對我們的生活至關重要,透...

產經

勞保年改 月領金額估砍三分之一

勞動部將在今年底提出勞保年改草案,勞動部長許銘春日前首度表態將調整年資給付率,學者初步估算,年資給付率可能將由目前1.55%調降至1.3%,若再加上平均薪資採計期間由目前60個月拉長至180個月,勞...

產經

擬降所得替代率…勞保年改 月退金恐少3成

勞保年金改革方向曝光。據了解,勞動部工作坊的學者專家,對勞保的每年所得替代率從一.五五%降到一.三%,已有大致共識,並以未來不增加新債務的前提下(凍結舊債),溯及既往,亦即現在已經請領年金的一百卅三...

產經

獎金、加班費算不算工資? 勞保局:具勞務對價就納入

中華郵政從9月起將績效獎金、考核獎金等納入薪資,連帶牽動投保薪資增加,不少郵局員工昨看到薪資單後發現實領薪水少了好幾千元,抱怨連連。勞保局指出,獎金若有勞務對價性,就應該納入算在薪水裡面,郵局只是回...

產經

郵局獎金納工資 勞動部:具勞務對價都應納入

中華郵政近日將獎金納入工資計算,引發基層員工不滿變相減薪,勞動部勞保局今天表示,只要是符合勞動基準法屬於具有勞務對價關係等津貼,都應納入工資計算投保薪資。媒體報導,郵局昨天發薪日,有許多員工發現自己...

產經

勞保年改溯及既往 勞工怎麼辦?

勞保年金改革草案預計年底出爐,勞動部長指出,一定會溯及既往,否則對年輕人不公平,目前請領老年年金的一三三萬多名退休勞工,年金將會少掉三分之一。消息見報,引起已退休及屆退勞工惶惶不安。對於溯及既往,議...

評論

勞保年改 擬砍月退金 …133萬退休勞工受影響

勞動部將啟動勞保年金改革。勞動部長許銘春表示,期盼這次的改革可以延長勞保十年、廿年的財務,而且為求世代公平,勞保年改將溯及既往。目前退休領勞保年金勞工,每月約增加萬名,截至今年六月底止,已有逾一三三...

產經