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廖老大批勿做勞工打手 勞工局長:資遣懷孕女員工情何以堪

「賽車教父」廖老大歡迎勞工局長張大春前往。圖/取自臉書賽車教父-廖老大
「賽車教父」廖老大歡迎勞工局長張大春前往。圖/取自臉書賽車教父-廖老大

「賽車教父」廖老大為勞資糾紛槓上台中市勞工局,先前曾在直播時公開喊話要勞工局長張大春親自去,張也向媒體說會去。廖老大昨晚再透過直播,表示歡迎張大春前往,但批評勞工局不能成為「勞工打手」專門壓榨老闆。

張大春上午說,關於女職員懷孕的相關法令先前都曾解釋得很清楚,就是希望老闆對懷孕員工能特別照顧,如果因為因為女員工懷孕而將其資遣或減薪,就是違法,相信他了解這樣的法令規定,不必再一直問說「懷孕了怎麼辦、懷孕了怎麼辦?」因為法令規定的很清楚。

他說,資遣懷孕的女員工,女員工未來的勞保就沒有辦法獲得保障,情何以堪?因此法令規定對於懷孕員工可以調動她的工作,但不能減低薪水或資遣;廖老大先前就是因為資遣懷孕女員工而被投訴,也因為知道罰鍰是30至150萬元,所以才與女員工和解。

張大春說,廖老大明知資遣是違法的,如果沒有違法,那何須和解?市府政勞工局就是要保護勞工的權益,希望雇主都能夠遵照法令照顧員工。

他說,政府鼓勵年輕人生育,生育都還有補助且提高,這也是要改善台灣少子化的情形。若是對女員工懷孕了就資遣、減薪,豈不是一點社會責任都沒有。他呼籲,懷孕是很辛苦的,請雇主一定要照顧懷孕的員工,大家也應該愛護員工,勞工局一定捍衛勞工權益。

至於最近會去和廖老大見面?張大春說,他相信廖老大應該了解相關法令,所以最近沒有前往輔導的計畫,但不排除未來會去做法令上的說明,謝謝他這麼歡迎,希望他了解並尊重法令。

據了解,廖老大的公司去年8月19日遭勞工申訴涉有懷孕歧視,經勞工局受理調查後,廖老大公司付出19萬3千8百元與勞工和解。但廖老大事後對此仍耿耿於懷,心有不平,也一再在直播中說明公司徵人困境,希望勞工局能告訴他該怎麼做。他因在勞工局女輔導員前往時咆哮辱罵,勞工局正就他是否涉嫌妨害公務,進一步審酌。

台中市勞工局長張大春。圖/台中市政府提供
台中市勞工局長張大春。圖/台中市政府提供

懷孕 廖老大 勞工局

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