這校超幸福！今年比照軍公教調薪4% 端午禮金發出150萬

中山工商是全國最大高職，校方表示，雖逢少子化衝擊，不過逢年過節禮金和加薪等福利，卻是「時機歹歹，禮數照行」。今年董事會仍同意比照軍公教調薪4%，端午節前夕依例發出將近150萬元的端午禮金，並發給在校主管粽子，分享佳節氛圍，同時預祝畢業生都能「包中」。

中山工商校長林昭億表示，今年將迎接改制48周年校慶，感謝董事長陳國清及董事會的全力支持，近十年來遭逢少子化浪潮襲擊，兩年來又遇疫情肆虐，所幸全體校職員工生團結一心，校務穩健而行。時機雖然歹，但校方在董事會的鼎力支持下，對教職員工的各項福利，是一點都未打折扣。

林昭億說，端午節、中秋節、冬至、教師節、春節等節慶，校方都備有禮金、月餅禮盒、湯圓、補湯、水果和年終獎金，每月還有慶生會，服務每滿10年頒發3萬5千元的資深優良教師獎金。今年董事會仍同意比照軍公教調薪4%，為鼓勵教師努力教學，每年編列超過150萬元的教師獎勵金，疫情前每年也會辦理員工旅遊，今年更將成立國中部，佐以幼兒園，妥善照顧教職員工子女，並提供獎助金補助。

林昭億指出，校方希望師生都能教學相長，特設英日文檢定通過獎勵措施，鼓勵教職員工在職進修，取得碩士、博士學位，並成立超過20個專業學習社群，聘請校外講師到校辦理專業研習，協助專業教師取有甲、乙、丙級專業技能證照，以及技能檢定監評人員和國家技能競賽評審等資格，提升專業技能。

中山工商董事長陳國清強調，「沒有最好，只有更好」，學校改制48年來為了教育腳步從未停歇過，如今已發展成綜合型學校，設有幼兒園、國中部、普通高中、高職部，對於學生的學習環境，逐年更新設備，與時俱進，對於教職員工的福利與照顧，也從未「雨天收傘」，未來董事會願與教職員工生為了教育，共存共榮。