停招併所又停招！世新大學三度要關社發所 師生拒出席說明會

世新大學前年1月通過社會發展研究所自109學年度起停招決議，教育部事後認為程序不完備，駁回該停招案。世新校方後來提出併所案，擬將社發所與社會心理研究所合併，日前系所增調會中通過111學年度社發所停招，今、明二日在校內召開師生說明會，更將校務會議期程延後近三周，兩年內二度停招社發所，再度引起師生抗議。

據了解，世新大學去年12月21日召開「109學年度增設調整院系所學位學程審查委員會」，會中世新研發處提出社發所與社心所併所案，以及社發所停招案，最後會議通過停招案，並於今日在校內召開「教師權益配套措施溝通說明會」，明日將針對學生召開配套措施溝通說明會。

社發所專任教師今下午在臉書發表公開信，表示當年停招案告一段落後，校方如今又再次以類似理由、粗暴作風決議要於111學年度停招社發所，並通知將於今日召開「教師權益配套措施溝通說明會」，以便於1月25日的校務會議上再次通過社發所停招案。

世新大學社發所教授黃德北表示，世新校方發出公文與社發所師生說明停招理由，與2019年的停招理由並無根本差別。且108學年度所上招生情況佳，「在世新也還有招生更差的系所」，但校方依舊拿「休學率高」、「畢業年限長」作為社發所「辦學績效不佳」的理由，校方實際上只是「為處理而處理」。

社發所教師也一致認為，本次停招案與2019年的舊案同樣缺乏正當性、必要性。「先決議、再補溝通」的作法也不符法定程序。除非校方與師生重啟是否停招的討論，並展現誠信，否則不會參與這種徒具形式的單向「溝通」，更不會為校方片面決定背書。

值得一提的是，教育部去年12月20日公告修正《專科以上學校總量發展規模與資源條件標準》第十二條，明定系所停招、整併、更名案，應於規畫階段與師生溝通，如未符規定，教育部可駁回申請。黃德北表示，校方恣意在增調會議中決議停招社發所，適逢教育部修正相關法令，原定校務會議1月6日舉行，現在又臨時延期至1月25日，校方無疑是在補程序。

世新大學校長吳永乾表示，目前還在過程中，不方便談什麼。他表示，增設調整系所有一定程序，還要再經過校務會議，最後還要送到教育部核備。

世新大學並非首度停招社發所，前年1月通過社會發展研究所自109學年度起停招的決議，教育部認為程序不完備，駁回停招案，世新校方雖提訴願成功，但教育部二度仍行文世新大學，認為109學年該所已招生，應有信賴保護原則，因此不同意停招，世新校方當時也發出抗議聲明，表示將再度提訴願尋求救濟，並不排除訴請國家賠償。