長照類科休退學率高 難解人才荒

台灣即將邁入超高齡社會,但因長照相關產業薪資低、工時長,職務較無成長空間,導致大專校院「老年人及失能成人照顧」學類學生,休退學率高於大專校院平均值。據教育部統計,一一○學年度有六千多人就讀,卻有近千人處於休退學狀態,學者指出,長照科系辦學品質與休退學率兩極化,已呈現「強者愈強、弱者愈弱」景況,恐陷惡性循環。
教育部近年強化大專校院老人照顧相關科系與長照單位產學合作,儘管就讀長照、高齡相關科系學生人數逐年增,但休退學率卻也跟著提高。據教育部統計,一○七學年度有五三四九人就讀該學類,卻有八二五人於學年底處於休退學狀態;一一○學年度有六○三九人就讀,有九九○人處於休退學狀態,皆高於大專校院平均值。
學生休退學原因包含工作需求、志趣不合、學業成績、休學逾期未復學有關,儘管學生讀到畢業,也未全都投入長照產業,形同學非所用。
私立科技大學校院協進會為此曾經在校長會議中提案,應建置國家級照顧管理師證照考試制度,以利長照專業人才永續培育,提升學生投入長照工作意願。但衛福部回函長照人員定位完備,現行也有個案管理員認證制度,全案仍不了了之。
國立台北護理健康大學高齡健康照護系主任蔡君明分析,長照類科休退學率高,本身都是經營體質不佳的學校,當師資量能不足,「端出來的菜怎麼好?」。他也透露,長照課程聯盟學校中,不少教師都很辛苦,為了董事會一句話轉型,這種狀況下教學品質難正常發揮,也會連動到學生向心力,甚至對長照產業出現認知偏差。
陽明交通大學衛生福利研究所特聘教授吳肖琪則認為,現代父母捨不得孩子去做辛苦工作,不少孩子到了大學,也不清楚自己做什麼,出社會後也常在換工作,身處多元社會,怎能期待大學生能馬上立定志向不改變。
教育部表示,將持續深化學生至長照機構實習,藉產學合作互動交流,另也持續配合衛福部長期照顧人力相關政策規畫。
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