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一人失能全家破產 「零家庭照顧者」危機來臨

華人「經營管理」與「職場」第一精品品牌《能力雜誌》(Learning & Development),為中國生產力中心的出版媒體,以打造「經營管理的品牌+職場價值的堆手」為編輯宗旨,描繪職場人從將人、將才到將將的捷徑。內容以學得來的管理搭配容易懂(用)的職場技巧,由各領域職場達人分享寶貴的實務經驗,讓職場人聰明工作、直覺學習、樂趣生活。

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華人「經營管理」與「職場」第一精品品牌《能力雜誌》(Learning & Development),為中國生產力中心的出版媒體,以打造「經營管理的品牌+職場價值的堆手」為編輯宗旨,描繪職場人從將人、將才到將將的捷徑。內容以學得來的管理搭配容易懂(用)的職場技巧,由各領域職場達人分享寶貴的實務經驗,讓職場人聰明工作、直覺學習、樂趣生活。
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慢遊港邊 挖掘漁村角的新天地

有時幸福可以很簡單,一抹雲、一陣風、一道彩霞、一個微笑,單純的美好就能讓人心裡暖暖的,但美好的事物需要你我的停留與發現,特別在高速轉動的社會裡,匆忙經常把「發現的眼」挾帶而走,留下緊湊的步伐在奔走,而屏東林邊有一群人,把美好匡列了下來,將其記錄成景點,用慢步伐走出在地的精彩。

178 雜誌

馬祖黃金餃玩創意 地方創生點燃活力與商機

滾燙的直冒水氣,一顆顆的黃金餃在鍋中翻滾舞動,空氣中瀰漫著地瓜的陣陣甜香,令人垂涎三尺,撈起後的黃金餃Q 彈有咬勁,內餡飽滿可口,是觀光客遊馬祖必吃的傳統閩東美食,這道在當地家喻戶曉的平民小吃,在晃生活整合設計工作室規劃下改頭換面,開發出全新吃法,未來還可能躍上電商平台,創造一波美味商機。

55 雜誌

專屬部落的永續之旅 生命互相撞擊的心靈療癒

當永續旅遊興起時,往部落望去就是他們千百年來的生活模式,高山森林基地重新定義部落旅遊,塑造心靈體驗之旅,讓前來的旅人與自然為友並找回自己。

31 雜誌

旅人☓在地☓原森 打造3方共好旅遊產業鏈

當旅行成為環境與在地的負擔,如何減負甚至與旅遊地共生共好?原森旅行以產業鏈模式與在地共同邁向永續,當我們認識自然、認識歷史,改變就從此展開。

28 雜誌

從4大面向 在旅遊中實踐永續價值

長期關注永續旅遊發展的非營利組織「全球永續旅遊委員會」(GSTC) 訂定了認證標準,包括針對飯店與旅行社的旅行業認證(GSTC Industry Criteria) 及旅遊目的地認證(GSTC Destinatuon Criteria) 等,從4 大面向提供永續旅遊準則,制定永續旅遊發展的參考起點。

102 雜誌

全球旅遊市場疫後復甦 永續旅遊成發展趨勢

全球旅遊市場,在歷經3 年多疫情的影響後產業逐漸復甦,根據Global Information 的《Global Sustainable Tourism Market 2023-2027》報告,永續旅遊市場規模預計將成長到3,359 億美元。在疫後旅遊產業加速復甦與環境永續趨勢影響下,具韌性的永續旅遊市場將持續擴大。

326 雜誌

敘事力就是你的超能力 說出打動人心的好故事

在變動成為常態的時代,人際技能不變的重要性反而是解方,根據線上課程平台Coursera 的職場技能報告(Job Skills of 2023 Report),2023 年10 大職場人際技能(Human Skills) 中敘事能力躍升至No.1。如何說好一個故事,一直是職場人向上爬的關鍵,具體如何做到,也許我們能從真人真事改編的影視作品中看出端倪,雖然其中有殞落也有成功,卻已勝過絕大多數人。

311 雜誌

Copyright vs. Copyleft 米老鼠著作權屆滿與數位開放趨勢

1.米老鼠的著作權將於2023 年底屆滿,但迪士尼對米老鼠的保護並不限於著作權,還牽涉到其他智慧財產權,對於想將米老鼠進行商業利用的業者仍要謹慎。 2. 米老鼠的著作權涉及不同時代、不同階段的創作,縱使1928 年第一代的米老鼠著作權因保護期間屆滿而消滅,但是其後創作的衍生著作仍可能繼續有效,而不同國家的法律對著作權衍生著作的保護要求也有可能不同。 3. 米老鼠的案例代表了傳統的著作權保護模式與思維,著重於保護著作權人的權益,對著作權的利用採封閉模式,但也因為《著作權法》對權利人的保護過於周延,造成公眾空間的縮減,引發對Copyright 的反思聲浪。 4. Copyleft 運動即是希望開放著作讓社會大眾利用,此趨勢從開放原始碼開始,進而衍生出創用CC、開放資料、開放近用與開放文化館藏運動。這些開放模式准許民眾、甚至業者,只要遵循其基本的規定,即可在著作權屆滿前後加以利用。

1161 雜誌

漫遊城市與游牧流浪 移動的影像敘事 旅行背後未竟之語

在疫情趨緩,逐步重拾日常節奏的此刻,許多人踏上睽違許久的旅程。 「移動」的自由,重回我們生活掌控的選項。有人滿懷期待規劃短期旅行,有人長期旅居展開新的人生可能,有人選擇留在都市安然過著生活日常,也有人踏上非自願性旅行,被迫在城市與城市間不停移動,只為尋找一席落腳之處。 不管何者生活型態,都是人生的百種樣態,此次我們透過4部影片,試著從不同的出發心情,重新理解旅行背後的未竟之語,也重新凝視自己的內在風景。

53 雜誌

國立公共資訊圖書館 走進流動的知識之河 看見現代圖書館的新可能

「尋找一座城市、閱讀似水流年」,引述潘冀聯合建築師事務所對「國立公共資訊圖書館」的描述作為開場,邀請讀者一起走進在地的生活場域,走讀他方的人文地景。全新專欄首篇,我們即造訪此台灣第一座數位文獻典藏與媒體傳播的圖書館。

479 雜誌

微軟加碼AI投資佈局 來勢洶洶的ChatGPT 谷歌搜尋霸主的終結者?

受到矽谷銀行(SVB)倒閉消息的衝擊,全球股市大幅震盪,不過微軟卻創下8年來單周12.4%的最大漲幅,除該公司經營穩健外,還得利於ChatGPT的加持。

547 雜誌

都是AI惹的禍 從智財角度 談生成式AI的著作權大戰

1.由於生成式AI是從網路上或其他大型資料庫取得海量資料,也使得AI創作引發法律保護與責任之討論聲浪。 2.許多人運用生成式AI快速且大量進行創作,但這些創作是否受著作權保護?我國《著作權法》所保護的對象是人,AI不屬於法人或自然人,因此純AI作品很難根據現行法在我國受到保護。 3.目前國際上已出現多起生成式AI所衍生的訴訟案件,凸顯整體智慧財產權法制的不足。在法規尚未明確之際,AI平台業者紛紛轉向契約模式,以契約來規避可能的法律責任。 4.回顧《著作權法》發展史,其實是因應技術發展演進而生。相信未來《著作權法》也勢必會將AI技術納入著作權的範疇,並成為著作權持續發展的動力。

818 雜誌

台新金控:ESG與EPS須貼合客戶 全員綠領培訓計畫

談到 ESG,金融產業被大眾視為淨零轉型的領頭羊,政府也希望透過綠色金融引導企業的低碳轉型,在多重期望下金控集團如何一步步,做到內部人才建置並協助客戶達成綠色永續……

523 雜誌

培育綠領人才最適切路徑 3範疇+4特質+3面向績效 「以終為始」設計綠職能

永續是跨領域的議題,人才技能尚在不斷發展,企業很難從現行的組織架構由單一部門、單一面向的人才來推動。然而,面對綠領人才需求孔急,可參考永續發展委員會的3範疇,依照4特質嚴選內部人才加以培育,再連結3面向績效,「以終為始」設計綠職能,引領企業永續經營。

97 雜誌

將永續長納入決策圈 有效提昇企業收益

當ESG成為企業標準配備,環境對策成為必須納入營運風險規劃的一環,永續長的角色,也一躍進入企業決策高層與大眾眼中,而 ESG規劃得宜,也能使企業收益與抗風險能力提昇。

61 雜誌

從永續報告書到溫盤及查驗證之綠難題 建構培育綠領人才架構與藍圖 迎刃而解

企業為因應揭露永續報告書到溫室氣體盤查及查驗證作業,加上已啟動CBAM碳稅徵收之碳足跡等能量建立的難題,已明顯感受到組織轉型的急迫性,更因如何帶動內部建構對應策略與培育綠領人才等而焦慮不已,本篇整合CPC培訓經驗,協助企業建構培育綠領人才架構與藍圖,讓難題迎刃而解。

145 雜誌

5步驟×6類別×5原則 溫室氣體盤查實作課

全球氣候升溫正改變世界的樣貌,溫室氣體的控制已刻不容緩。當大型企業被要求採取積極作為時,身處國際供應鏈一環的台灣企業,也正致力往低碳轉型的路徑上前行,而第一站,即是溫室氣體盤查。

730 雜誌

小滿居染織工坊:從產地到書桌 用土地的能量賦予工藝新生命

小滿居染織工坊負責人黃世豐創立「紙農書院」內斂地與每位居民、在地夥伴對話,透過常民的生活互動下,細膩挖掘在地的獨特,並善用那0.1的差距,以溫和、堅定的步調發揮因地制宜、因地利用的美好,最後將其轉化到紙品工藝的設計精神中,讓書院與在地發展迎向共好。

264 雜誌

蓋亞汽車:穿梭城市的3輪電動車 momo指定綠色物流進軍國際

台灣自有電動車品牌蓋亞汽車,12 年的造車夢如今實現,momo、DHL 等物流業者也與之合作,歐美市場也詢問不斷,究竟這台三輪車如何達成綠色物流目標⋯⋯

1171 雜誌

注意!勿入12項「漂綠」準則 誤闖禁區前煞車

氣候變遷是世界級規模的緊急課題,全球邁向去碳化的趨勢正在加速,低碳轉型被視為經濟成長的機會,但與此同時,在這進入低碳時代的過渡期,企業漂綠的議題,也衍生出另一層顧慮。

478 雜誌