大量運動會導致冠狀動脈鈣化嗎？ 美國醫學會期刊最新研究解答
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113會考自然／考生：中間偏容易 能源政策趨勢入題
職涯
國泰世華CMA計畫20周年 培育金融菁英逾500人
國泰世華銀行（2882）儲備幹部（CMA）計畫，今年邁入第20年，為國內最具歷史的銀行儲備幹部計畫之一，國泰世華CMA已孕育逾500名金融專業人才。該計畫為CMA們打造專屬的多部門輪調、導師制度以及...
國泰世華CMA計畫20周年培育金融菁英逾500人 多部門輪調培養跨域人才
國泰世華銀行儲備幹部（CMA）計畫，今年邁入第20年，做為國內最具歷史的銀行儲備幹部計畫之一，國泰世華CMA已孕育逾500名金融專業人才。該計畫為CMA們打造專屬的多部門輪調、導師制度以及多元課程培...
面試時主動呈現亮點！掌握Highlight面試法讓求職更順利
文／丁晨琦什麼是Highlight面試法？ 在我開始從事求職輔導的過程中，最常被學員問到的問題是：「面試中每個問題我都回答得不錯，為什麼最終沒有被錄取？」這個問題非常具有代表性，因為它反映人們對面試...
三類組醫牙都落榜 藥學系是第二選擇？網1理由勸阻：遲早後悔
醫學系、牙醫系是很多台灣高中生的第一志願。最近一位網友在PTT分享，去年鄰居家的姐姐因學測失利，轉戰指考後考上北醫藥學，目前也讀得很開心。原PO認為，藥學的出路比獸醫、生科、心理等三類其他科系廣，街...
高通膨快壓垮大學生 近四成負面情緒來源為經濟問題
通膨壓力大，也成大學生主要三大負面情緒來源之一。根據104人力銀行調查，大學生的三大負面情緒來源，57.3%未來職涯規劃、51.9%學校課業、38.2%經濟問題，其次才是交友人際/感情問題、容貌外表...
播客新語／為理想的創業生活擔任守門人，專訪「熱情實驗室Passion Lab」主持人Passion chu 朱珮瑄
在提倡女力的時代，「女強人」這個詞聽起來都有些過時了，好像非強調性別否則不能完全彰顯當事人的成就；但第一眼見到Passion chu（朱珮瑄），我們還是忍不住讚嘆——如果那樣的專業和行動力不能稱作女...
「妳的學歷太超過了！」 博士媽媽成功逆襲重返職場
職場媽媽不容易，104職涯診所Podcast邀請清華大學教務處招生策略中心研究員彭心儀分享經驗，她為家庭兩度退出職場15年，這位留美博士，也是中年媽媽，如何成功重返職場，從助理做起，她分享如何在工作...
想找理想工作？最夯的AI技術能助求職者一臂之力
想找理想工作，104人力銀行用最夯的AI技術助求職者一臂之力。104人力銀行「2024職涯博覽會」6/15-16在台北華山登場，超過百間企業釋出上千筆職缺，活動官網啟用「104 AI職涯顧問」，求職...
5月人才缺口112.7萬再攀史高 科技業連四個月正成長
主計總處預估2024年台灣全年經濟成長率3.43%，為近三年最佳表現，帶動企業徵才動能未停歇。104人力銀行行銷長張寶玲9日指出，5月人才缺口為112.7萬，再攀歷史新高，主因為民生消費維持高檔，住...
建立你的「職涯存摺」！避免職場的重大轉變把你逼入絕境
文／喬恩‧阿考夫工作之所以痛苦是因為以為自己沒得選 我曾在一家沒賣蘋果卻叫「蘋果國」的便利商店工作過；還待過一家叫「莫里斯褲人」的店，那家店裡沒人叫莫里斯，但是賣很多褲子。我在美國工作了 16 年，...
職場小白必看！專家曝7種新人禁忌：勿太張揚、過度分享私事
每個人的職涯勢必都會換上許多不同的工作，但新人如何能在進入新公司時留下好的印象，有許多事情一定不能做。在人們一生的職涯裡，許多人會換上數種不同的工作，年輕時更可能短期就換一個工作，並試著在不同職業、...
智崴員工調薪幅度曝光 每人最高調13%、年增近一倍
體感娛樂設備大廠智崴（5263）揭露最新員工福利政策，並公布今年預計將有最高13%的調薪幅度。事實上集團為達成「人才永續」的最終目標，除建立各項吸睛的福利措施，也致力提升全體員工的薪酬水平。而今年提...
日銀行徵才 招手職場老鳥
為提升在數位科技、財富管理及專案融資管理等領域的競爭力，日本三大銀行在本年度招聘的新員工中，將有接近一半是處於職涯中期的熟手及專業人才，有別於以往大舉招聘應屆畢業生的傳統作法。日經新聞報導，日本最大...
管理錦囊／吃苦耐勞 成功關鍵
最近在輔導員工職涯問題時，發現吃苦耐勞的工作精神正在急遽流失中，令人憂心。很多年青人剛進職場沒多久就想換工作，他們經常抱怨「工作壓力大無法承受」、「工作太累擔心會病倒」、「害怕擔當更多的工作」、「工...
應屆畢業生不再是最愛 日銀行大舉招募這類人才
為提升在數位科技、財富管理及專案融資管理等領域的競爭力，日本三大銀行在本年度招聘的新員工中，將有接近一半是處於職涯中期的熟手及專業人才，有別於以往大舉招聘應屆畢業生的傳統作法。日經新聞報導，日本最大...
除了前途還有錢途…大學生3大煩悶來源曝 「3學群」負面情緒最多
大學生負面情緒高漲，讓心理健康假已經在18所大專院校開始實施。大學生負面情緒有多滿？104調查顯示，嚴重焦慮、嚴重抑鬱及嚴重壓力平均已經達19％，每5個大學生就有1位嚴重煩悶。但這3個學群科系的大學...
缺工真相／搶才激烈！藍領移工升級中階技術人員成解方 但真能救缺工？
「公司與學校合作，把資深藍領移工派去學校進修後轉為中階技術人才，變成工廠的組長，以前是台籍幹部管理外籍員工，現在外籍藍領也可以變成leader（領導者）。」日月光人力資源處副總經理李叔霞受訪時，對公...
台積電工作2年「學不到東西」！創辦人1句話讓他秒離職 今喊不後悔
護國神山台積電一直是不少人心中的夢幻職業，不過一名網友分享，他在大學畢業後跟同學一同進入台積電工作，當時的他相當有抱負，甚至自願晚上8點回宿舍洗澡、9點再回公司。但工作近2年的時間，他卻發現自己什麼...
聯合利華前CEO波曼：企業不永續，員工將「自覺離職」
孩子對在化石燃料產業工作的父親說：「我希望你改變做生意的方式，否則，我不想有這樣的人當我的爸爸。」這段對話，來自前聯合利華執行長、《正效益模式》作者保羅．波曼聽過的真實故事。波曼今年4月接受《天下雜...
職涯博覽會登場 高薪職缺吸睛 統一超工程師月薪上看12萬
104人力銀行6月15~16日預計邀請上百家企業在台北華山舉行2024職涯博覽會，台灣微軟（旭日計畫）、緯穎、東京威力科創、四零四科技、遊戲橘子、統一超商等知名企業已確定在現場徵才合計上千筆職缺，工...