ＳＢＬ裕隆「飛人」陳信安，傳出將跳槽大陸東莞新世紀隊，據說新東家給的年薪是一一○○萬元，約為他目前身價的七點六倍。除了陳信安，另有數名球星也相繼跳槽大陸。

誠如裕隆隊當局所說，球迷固然覺得不捨，但仍應為陳信安祝福。追求更廣闊的舞台，與更高的薪津收入，原本是任何人皆有的人生憧憬，陳信安自非例外。

球員年薪最近成為話題。在陳信安之前，中華職棒的薪水也被用來與美日職棒相比。但台灣的人口規模不足、市場規模也不足，其實根本無從比較。台灣「養不起」一條高鐵，當然不可能養得起高薪的球員。人往高處爬，也就自然不易留住王建民與陳信安。

全球化與兩岸開通，形成了台灣人口移動的新模式。其中的一種景觀是：愈是具有「自由移動能力」者，愈往外移；愈不具有「自由移動能力」者，愈移不動，甚至成為宅男宅女。在這個全球化的時代，球員帶把牙刷，歌星帶只麥克風，電腦工程師及企業ＣＥＯ帶一顆腦袋，就能飛來飛去。誰也擋他們不住，也不應該擋。

從這個角度來看，未來世界的競爭是：能聚集愈多「自由移動能力強者」的國家將勝出，不能聚集「自由能力強者」的國家將衰弱。現今的台灣，球員、歌星、民航機長、電子廠商跨海淘金，但留在本土的計程車司機的「時薪」僅七十二元。這誠然是警訊。

即使是如此，也不能關起門來；因為關門會更糟糕。台灣養不起高薪球員，但絕非養不起其他各行各業的「飛人」；如何「植梧桐／引鳳凰」，是台灣面對全球化的重大課題。